为强化党建引领，推动党建与自然资源和规划业务融合共促，促进全市自然资源和规划事业高质量发展，淮南市自然资源和规划局党组用好“谋”“推”“细”“实”“创”五字诀，抓好“双强”党支部建设。

　　强化党建引领，坚持在“谋”上下功夫。2022年全市自然资源和规划系统党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧密结合自然资源和规划事业实际，将年度重要中心工作融入2022年度党建工作要点、中心组学习计划、进一步改进作风的若干举措，谋篇布局全年党建重点工作，充分发挥党建引领作用，以优良作风推动全市自然资源和规划事业高质量发展。

　　抓好融合共促，坚持在“推”上抓落实。市局党组始终突出政治引领，牢固树立“党建+”理念。构建“党建+信访”工作机制，把信访工作纳入年度党建考核工作和书记述职评议。全市自然资源和规划系统实行党组书记签批信访件制度，批件率100%，按期办结率100%。建立常态化开展“我为群众办实事”机制，围绕政策服务、要素保障、不动产登记等事项，建立项目清单，抓好工作落实。

　　夯实组织基础，坚持在“细”上做文章。把习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党组会议“第一议题”，中心组学习“首课”。印发《党组理论学习中心组、党支部“三会一课”巡听办法(试行)》，市局党组成员巡听县局党组中心组学习、局属党支部“三会一课”，持续规范基层组织建设。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，规范党员发展程序，制定市局发展党员规范性文件，从发展党员步骤、机关党委留存材料、发展党员相关表格、发展党员相关会议要点等方面清单化、规范化发展党员程序，确保发展党员流程规范、材料完整。

　　突出作风建设，坚持在“实”上提质量。为深入贯彻落实市委、市政府转作风、优环境、促发展动员大会精神，针对安徽益生啤酒有限公司等四家企业在用地、规划问题上召开座谈会帮助解决经开区企业存在问题。积极响应市委、市政府部署开展的“千名干部入企服务”活动，第一时间安排干部下沉服务，共选派12名复工指导员驻点服务12家企业。及时召开干部入企服务工作推进会，对10个急需解决的问题进行了逐企逐项研究，提出解决路径和举措。活动开展以来，共驻点走访企业141人次，收集问题22个，协调解决12个，上报市级层面协调解决问题10个。

　　做好品牌建设，坚持在“创”上出特色。按照“品牌鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、影响广泛”创建标准，坚持以政治引领力为核心，以围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进为原则，培育和凝练党建工作中的特色优势，形成市自然资源和规划系统“自然先锋”系列党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的带动效应。

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