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1月19日，省自然资源厅机关党委（人事处）处长和廷军带队到昭通市自然资源和规划局开展2021年度厅管领导班子和领导干部考核工作。和廷军作考核动员讲话，市自然资源和规划局党组书记、局长周祥主持会议。
会议指出，党的十八大以来，习近平总书记统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势、新任务，对干部考核工作提出了一系列新理念、新思想、新要求，为我们做好干部考核工作提供了根本遵循。
会议强调，必须把干部考核工作摆在更加重要的位置抓实抓好、考准考实，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样；要充分发挥干部考核指挥棒、风向标、助推器的作用，为加强领导班子建设和干部选拔任用、教育培训、实践锻炼、管理监督、激励约束、问责追责提供可靠依据，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
会议要求，一是提高政治站位，充分认识考核工作的重要意义。干部考核是推动党中央、省委省政府和厅党组决策部署落实的重要举措，是区分优劣、奖优罚劣的基本手段和激励担当、促进发展的重要抓手，是落实“知事识人”要求，建设忠诚、干净、担当高素质专业化干部队伍的重要手段。二是突出考核重点，准确把握考核的内容、方法和程序。要坚持定性与定量相结合、考人与考事相结合，突出政治素质、高质量发展、制度执行力和治理能力、作风建设、党建工作等方面考核，着力增强干部考核工作的政治性、引领性、精准性和实效性；要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，突出实践、实干、实效，在科学化、精准化、实效化上下功夫，推动年度考核结果与一线考察识别干部结果相互补充、相互衔接、相互印证，引导各级干部在抓落实上比状态、拼速度、晒成绩，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。三是严格组织纪律，确保考核工作务实高效、圆满完成。要高度重视，积极配合考核组做好相关工作，确保考核工作按时按质圆满完成；要端正态度，把接受年度考核作为改进工作和提高自身素质的一次大“会诊”，自觉接受组织和群众的监督和评议；要客观公正，坚持实事求是，客观公正地评价干部，摒弃个人成见，克服与己无关的思想，实事求是地向考核组反映情况。
会上，周祥代表班子作述职汇报、班子成员进行书面述职，会议还对厅管领导班子和领导干部政治素质等工作进行民主测评和评议。
考核组成员，党组班子成员，各县（市、区）自然资源局主要负责人，各科室、下属事业单位负责人、部分职工代表共40余人参加会议。
